Hämeenlinna on tarjonnut vuonna 2026 jo 966 paikkaa, jotka koostuvat kesätyöseteleistä tai kesätyöpaikoista, työkokeilu- tai työssäoppimispaikoista sekä TET-paikoista. Kaupungin tavoitteena on tarjota yhteistyökumppaneiden kanssa yhteensä 1 000 paikkaa.
Tämänhetkisistä paikoista 643 on kesätyöseteleitä tai kesätyöpaikkoja, 126 on työkokeilu- tai työssäoppimispaikkoja ja 197 on TET-paikkoja. Hämeenlinnan kaupungin työllisyyspalveluiden johtaja Mira Sillanpää toteaa, että tavoitteen saavuttaminen on ollut mahdollista kaupungin, konserniyhtiöiden ja yhteistyökumppaneiden yhteisellä työllä.
Tavoite 1 000 paikan tarjoamisesta on vuosittainen ja jatkuu vuoteen 2028 saakka. Työmahdollisuuksiin voi tutustua esimerkiksi tammikuussa järjestettävässä TEKIJÄ2027-opinto- ja rekrytapahtumassa. Lisäksi nuorille on tarjolla Hämeenlinnan Seudun 4H-yhdistyksen Oma Firma -valmennus, jossa omaa osaamista ja kiinnostuksen kohteita kehitetään yritysideaksi.